合同没到期，却到退休年龄，社保未交够15年，不能享受养老金待遇
合同没到期，却到退休年龄，社保未交够15年，不能享受养老金待遇 合同没到期，却到退休年龄，社保未交够15年，不能享受养老金待遇，公司跟我可以解出合同吗？有补偿吗？这种情况有失业金拿吗？
2018-11-23 22:54 ask201……（湖北－荆门） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2018-11-23 22:57
你好！公司应当补交社保。
2 李晓玲律师 2018-11-24 11:38
你好！公司应当补交社保。
3 张梅律师 2018-11-24 11:47
用人单位不得无故与你解除合同，基本养老保险由单位与你共同缴纳，达到退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十年，按月领取基本养老保险；也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应保险待遇。退休不是失业，享受养老保险待遇，不享受失业保险待遇。你可以向劳动监督部门投诉或提起劳动仲裁。如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈，咨询免费。我会尽可能维护您的合法权益。
4 谢涛律师 2018-11-24 16:36
可以继续交社保，交满至15年。
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