合同19年1月份到期，2月份到退休年龄，社保刚交7年，单位有 合同19年1月份到期，2月份到退休年龄，社保刚交7年，单位有补偿吗谢谢

您好，可到社保局投诉，要求补缴社保

可以劳动仲裁的

如果无法协商，申请劳动仲裁

你好 建议跟单位协商

您好，申请劳动仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

单位有补

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

建议您和单位协商处理。

劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。