您好,我企业不主动为员工缴纳社保,且要求只有员工主动提出申请时才为其缴纳 您好,我企业不主动为员工缴纳社保,且要求只有员工主动提出申请时才为其缴纳,而且缴纳的只有养老保险,合同上却明确提出给员工缴纳社保,而非养老保险,我现已在企业工作三年半,尚且在职,该如何维护自己合法权益
2018-11-22 22:10 ask201……(安徽-安庆) 已有 3 位律师回答
1 姜万东律师 电话:18156022198 2018-11-23 12:59
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2 徐亮律师 2018-11-23 06:56
可以申请劳动仲裁维权要求补缴
3 李晓玲律师 2018-11-23 10:55
申请劳动仲裁维权
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公司不给缴纳社保,员工主动提离职,要求公司赔偿合理吗
12个回复您好,员工工作7年,因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职,辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除
5个回复企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金,该怎么维护自己合法权益?可以要求补缴或提出中断合同
5个回复9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保 9月1号申请离职
2个回复9月1号申请离职,9月30号正式离职,公司要求员工缴纳9月份的全额社保
0个回复你好:用工企业与员工签劳动合同,只有甲方有一份,乙方没有,而且要求乙方从申请辞职一年以后方可离开
1个回复请问企业未给员工缴纳社保,员工可以与企业解除劳动合同,并要求
1个回复您好,我在公司上班,公司一直未按我工资为我缴纳社保,现在我提出申请要公司为我补缴差额
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