女性员工上班一年半无劳动合同无保险因怀孕无故辞退？怎么办？
女性员工上班一年半无劳动合同无保险因怀孕无故辞退？怎么办？ 女性员工上班一年半无劳动合同无保险因怀孕无故辞退？怎么办？
2018-11-21 15:08 ask201……（山东－临沂） 已有 6 位律师回答
1 许仙凤律师 电话：18266745836 2018-11-21 16:47
申请劳动仲裁
2 王静律师 2018-11-21 15:11
可以申请仲裁
3 范海华律师 2018-11-21 15:31
您好，建议向劳动监察部门投诉。
4 陈铠楷律师 2018-11-21 15:46
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2018-11-21 22:12
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 柳基伟律师 2018-11-23 22:21
你好，可以申请劳动仲裁主张权利。
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