上班一年多了，公司无故辞退我，没有签订劳动合同，请问该怎么赔
上班一年多了，公司无故辞退我，没有签订劳动合同，请问该怎么赔 上班一年多了，公司无故辞退我，没有签订劳动合同，请问该怎么赔偿
2018-09-11 10:08 ask201……（湖北） 已有 10 位律师回答
1 杨慧律师 2018-09-11 10:10
可以电话咨询律师
2 武昌陈哲律师 2018-09-11 10:26
可以仲裁索赔双倍工资等
3 陈铠楷律师 2018-09-11 10:27
可以仲裁索赔双倍工资等
4 何翠主任律师 2018-09-11 10:32
可以劳动仲裁
5 谢涛律师 2018-09-11 12:19
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和双倍经济补偿
6 成华律师 2018-09-11 12:23
可以要求双倍工资和经济补偿金
7 熊敏律师 2018-09-11 12:28
建议申请劳动仲裁。
8 杜红涛律师 2018-09-11 14:39
你好，申请劳动仲裁
9 程智华律师 2018-09-11 15:53
你好，你可以通过仲裁索取双倍工资。无故辞退还可以索取经济补偿金。希望我的回答能够帮到您，具体问题可以电话联系我进行咨询，我将尽我的最大努力维护你的合法权益。
10 冯倩雯律师 2018-09-11 17:22
可以这么说：可以仲裁索赔双倍工资等
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4个回复我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿
2个回复在公司上班被辞退了没签合同 也没有在店人证 工资不发请问怎么
1个回复试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退
0个回复多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领
5个回复我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理
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0个回复我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲
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