事业单位试用期内且尚未签订合同提出辞职，但是单位以人事冻结不给批准
事业单位试用期内且尚未签订合同提出辞职，但是单位以人事冻结不给批准 事业单位试用期内且尚未签订合同提出辞职，但是单位以人事冻结不给批准 ， 等人事解冻后再说 本人已经提前一星期以书面形式告知单位领导，并且单位领导均已签字同意，但后来被告知不行 否则按旷工辞退处理，请问是否违法？担心以后考公务员受影响，谢谢
2018-11-20 19:22 ask201……（新疆－克拉玛依） 已有 2 位律师回答
1 范海华律师 2018-11-20 19:32
您好，建议向上级部门反映情况。
2 陈晓云律师 2018-11-21 10:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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