我老婆是幼儿园临聘教师，合同七月份到期。单位缴纳五险和社保。现因怀孕，该环境不适合
我老婆是幼儿园临聘教师，合同七月份到期。单位缴纳五险和社保。现因怀孕，该环境不适合 我老婆是幼儿园临聘教师，合同七月份到期。单位缴纳五险和社保。现因怀孕，该环境不适合。想解除合同，可不可以？！还有就是辞去该工作后，没有再缴纳五险，那么后期生育报销会有什么影响吗？！生育险还有用吗？
2018-05-16 16:16 ask201……（四川－广元） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-05-16 16:22
您好，可以的
2 郎海华律师 2018-05-16 16:18
可以要求补偿的
3 罗远水律师 2018-05-16 16:19
咨询当地社保局
4 陈铠楷律师 2018-05-16 16:19
直接咨询社保局。
5 110网律师 2018-05-16 16:30
你好，建议咨询当地社保局
6 冯倩雯律师 2018-05-16 21:07
如你所说的话，直接咨询社保局。
7 闫燕律师 2018-05-17 10:21
可以要求补偿的
相关法律问题
您好徐律师，要我要咨询一下社保欠费导致医保无法享用的问题。我是今年2月份单位给我办的合同到期
1个回复我咨询一下关于社保欠费，劳动者是否应该得到赔偿？ 2月份单位给我办理了停保，合同到期解聘书
0个回复请问怀孕期间，和外包公司签订的合同到期，服务单位也不管，外包公司也不在缴纳保险
1个回复请问怀孕期间，和外包公司签订的合同到期，服务单位也不管，外包公司也不在缴纳保险
1个回复请问怀孕期间，和外包公司签订的合同到期，服务单位也不管，外包公司也不在缴纳保险
1个回复在同一单位连续工作4年，只有第一年签订合同，到期未续签，工作4年一直未缴纳社保
1个回复您好！我是13年2月到单位的七月份签的合同上的社保，中间自愿放弃公司缴纳社保10个月
7个回复未婚怀孕在公司缴纳五险，今年11月份合同到期，现在公司要减编
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