培训违约问题
培训违约问题 你好！我现在的情况是这样：我与公司签订了3个月的培训协议，培训协议上的甲方却不是我现在的公司，而是另一个公司，我从没去过那家公司，而且公司没有对我进行过技术方面的培训，很大部分都是让我自学，现在我已经培训了5个月，公司还是不同意我转正，所以我申请了结束培训，本来培训时每个月有1500的伙食补贴，但现在最后一个月的伙食补贴还没发给我，还有最后一个月实际上是我做了实际的工作，这种情况下我算是违约吗？我要付公司培训费用吗？还有公司应不应该把最后一个月的伙食补贴发给我？
2013-01-08 10:21 little……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-08 10:23
你的要求是合情、合理、合法的，应得到支持
2 陈晓云律师 2013-01-08 10:33
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则不必赔偿
3 110网律师律师 2013-01-08 14:47
不算问题