公司扣预留金未返还，单方面解约未给补偿 您好，我2010年6月1日入职，2010年12月转正，转正后公司每个月从工资里面扣20%做预留押金 ，2012年2月16日公司内部高层发生纠纷，组织架构及人员变革，2012年3月份公司单方面解除劳动合约，至今为止扣除的20%的预留金未清算给我，包括所有在职和被解约的人员。我已经发过函到公司要求收到函7个工作日给清算处理，但是公司至今未给任何答复。所以我想咨询一下现在这种情况我该如何要到被扣的预留款4千余元？！还有现在还能否要到解约赔偿？！我入职的公司是在上海市静安区，我实际工作地点在昆明，感谢！

您好 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。

你好：申请劳动仲裁解决

可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，同时要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。你的情况比较复杂，建议来电咨询。

你好，劳动纠纷，一般先协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。可以要求双倍工资、经济补偿等。