克扣员工工资
克扣员工工资 女友在家私人企业做淘宝客服 当时面试时说好的加班费13元/小时 每天都是早上9点上班到11点才下班 我们自己记得工时 简单算了下 一个月底薪加上加班费有4800元 可是昨天发工资是老板才给发了3200元 女友工资没有拿 问他为什么老板说3200封顶了 女友上班大概有3个月了 合同没有签 该缴纳的社保也没有缴纳 请问我该怎么样保护自己的利益？
2013-01-07 20:00 lele12……（上海－松江区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-07 20:01
可申请仲裁
2 朱君秀律师 2013-01-07 20:04
答：是雇佣关系，即一方提供劳动，另一方支付报酬的社会关系。
3 王晔律师 2013-01-07 20:12
要求支付双倍经济补偿金的赔偿金
4 张向锋律师 2013-01-07 20:15
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2013-01-07 20:17
可以收集证据投诉
6 林传雄律师 2013-01-07 20:54
可以投诉
7 110网律师律师 2013-01-09 22:37
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！