工作时左脚大母指被砸骨折,工厂应怎么赔偿呢 工作时左脚大母指被砸骨折,工厂应怎么赔偿呢
2018-11-12 17:47 ask201……(内蒙古-包头) 已有 9 位律师回答
1 郎海华律师 2018-11-12 17:48
你是申请工伤认定
2 陈铠楷律师 2018-11-12 19:06
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等
3 冯倩雯律师 2018-11-12 23:41
这种情况你是申请工伤认定
4 姚乐乐律师 2018-11-13 09:07
你好,按照工伤赔偿。
5 陈晓云律师 2018-11-13 09:41
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
6 冯磊律师 2018-11-13 11:07
申请工伤。
7 刘敏律师 2018-11-13 14:08
先申请工伤认定
8 孙新律师 2018-11-13 16:19
要先申请工伤认定,认定为工伤后根据劳动能力鉴定登记确定赔偿数额
9 闫燕律师 2018-11-14 10:29
你是申请工伤认定