公司提前与我解除劳动合同，我应受到如何赔偿
公司提前与我解除劳动合同，我应受到如何赔偿 我在该公司已工作3年4个月，在12年9月份公司又与我续签了3年的劳动合同，在该公司没有犯过错误，违反过劳动纪律，公司以主管领导不满意我的工作为由与我解除合同，请问我应该得到怎么样的赔偿？
2013-01-06 18:30 zd8232……（北京－海淀区） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-01-06 18:31
申请仲裁
2 110网律师 2013-01-06 18:33
可以要求双倍经济赔偿
3 李建成律师 2013-01-06 18:34
您好，您可以与公司提出补偿金
4 罗远水律师 2013-01-06 18:38
公司应支付你经济补偿金或赔偿金
5 常路律师 2013-01-06 18:51
您好
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
6 李同红律师 2013-01-06 19:58
可以要求双倍经济赔偿
7 孙新律师 2013-01-06 20:11
你好，可以获得赔偿金。
协商解决，协商不成，仲裁解决。
协商解决，协商不成，仲裁解决。