请教解除劳动合同补偿 您好！我与某集团饮料分公司签订了三年劳动合同，但由于各方面的原因，我在饮料分公司工作一年后，饮料分公司合并到本集团的液奶事业部，并提出解除劳动合同，理由是公司用不了这么多人！请问如何维护自己的权益，公司如何补偿我算合法？另我以前的单位欠我电话费和差旅费长达一年之久，催要，领导一直用各种理由搪塞，请问我还能通过仲裁要回我的费用吗？（注，后面的单位是我前一个单位，两者不是一个单位！）

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