我向单位请假回家单位不批！我强行回家后单位按旷工处理我
我向单位请假回家单位不批！我强行回家后单位按旷工处理我 我是公交公司的一名外地驾驶员！2012年11月20号我请假回老家！领导没有批准2012年11月28号我在次请假领导还是不批！公司领导以我请假过多不于批准！没有办法我只有强行回家了！家里的事情办完回杭州！单位领导以我旷工过多给于开除！请问我可以拿起法律的武器吗
2013-01-06 14:10 王平付（浙江－杭州） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-06 14:18
单位是违法的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-01-06 14:29
请假是事假，单位不是一定要批的。旷工过多，可以开除。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2013-01-06 15:54
不合法
4 110网律师 2013-01-06 14:20
是违法的
5 110网律师 2013-01-06 15:00
违法单位规章制度，劳动法规定是可以解除劳动关系的。
何谓“请假”，那就是先是申请，然后是审批。如果没有批准的，属于旷工。
你既然有拿法律的武器来保护自己的意识，那为何自己违反企业和劳动法规呐？
何谓“请假”，那就是先是申请，然后是审批。如果没有批准的，属于旷工。
你既然有拿法律的武器来保护自己的意识，那为何自己违反企业和劳动法规呐？
6 朱新娟律师 2013-01-06 15:58
你好，申请劳动仲裁维权。
7 110网律师 2013-01-06 17:16
请假是需要单位批准的，你的行为属于旷工，单位可以以有效规章制度处理你。关键看规章制度是否有效。
8 2013-01-06 17:54
如果单位有相应规章制度，可以开除
9 2013-01-06 19:43
关键看规章制度是否有效。
10 2013-01-14 21:22
可以拿起法律的武器,前提是自已守法。