关于公司随意克扣工资 如果在不签署相关SOP的情况下,公司随意克扣员工工资。当我们离职的时候,可以起诉公司嘛?如果公司因为架构调整,人员缩编的情况下进行劝退,劝退不成功就不给开工资这种情况下,可以高公司嘛?
2018-11-09 11:26 140389……(吉林) 已有 4 位律师回答
1 李三勇律师 电话:13311076167 2018-11-09 12:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 单义律师 2018-11-09 11:30
您好,如果公司规定不合法的话,是可以走法律程序的。
3 陈铠楷律师 2018-11-09 11:46
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 鄢雨律师 2018-11-09 15:26
可以申请劳动仲裁
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杭州世翔信息技术公司关于劳动纠纷,该公司随意克扣员工工资
3个回复你好,我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职,我们是8小时工作制,月休4天
3个回复关于所在公司随意调岗,降低工资合法么
3个回复公司随意克扣责任金,不给报销费用,随意扣工资合理吗?
2个回复你好,我想找个律师,关于员工辞工克扣工资的公司,
1个回复张律师,您好,我是潍坊市一家厂子的工人,想向您咨询一点关于厂子随意克扣工人工资的事情
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1个回复您好!我想请教一个问题,就是关于公司克扣工人工资的问题:今年过完年
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