公司随意克扣责任金，不给报销费用，随意扣工资合理吗？
公司随意克扣责任金，不给报销费用，随意扣工资合理吗？ 你好。我在一家民营企业上班。
这个公司签了一份单向性以公司利益为主的劳动合同。每个月扣几百月的责任金。并且我们支出的公司费用，拖很久才报销。
而且每个月的工资是发现金还要扣我们的税。请问这样操作合理嘛？
而且公司管理层一言不合就扣员工公司，因员工和公司内部决策失误的，不管是否造成损失的都不经过员工同意直接扣钱，请问合理吗？
我8月份提了离职（有文件提交），公司以没有完成交接为由一直不予回应。而公司又一直招不到人交接。
如果我直接走人，公司会克扣我一年的责任金3600，以及工资4000左右和未报销的费用2200以及今年一年的年终奖。
现在我没有工资凭证，能否让公司赔给我相应费用？公司是否可以没有损失还扣我的工资？？
这个公司签了一份单向性以公司利益为主的劳动合同。每个月扣几百月的责任金。并且我们支出的公司费用，拖很久才报销。
而且每个月的工资是发现金还要扣我们的税。请问这样操作合理嘛？
而且公司管理层一言不合就扣员工公司，因员工和公司内部决策失误的，不管是否造成损失的都不经过员工同意直接扣钱，请问合理吗？
我8月份提了离职（有文件提交），公司以没有完成交接为由一直不予回应。而公司又一直招不到人交接。
如果我直接走人，公司会克扣我一年的责任金3600，以及工资4000左右和未报销的费用2200以及今年一年的年终奖。
现在我没有工资凭证，能否让公司赔给我相应费用？公司是否可以没有损失还扣我的工资？？
2016-12-21 15:02 wingsa……（四川） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-12-21 15:04
你好，可以申请劳动仲裁维权，要求支付，但是需要收集证据证明。
2 陈铠楷律师 2016-12-21 15:10
可以申请劳动仲裁维权，要求支付
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