合同期内被公司辞退,能得到什么补偿?
合同期内被公司辞退,能得到什么补偿? 12年3月份进入公司试用期满两个月转正,也就是5月份正式签订劳动合同为期一年.工作到12月底,公司以技术不胜任岗位职能为理由想劝退我.提前一个月口头劝退,但无书面通知.第二次找我谈话的时候,公司的意思是只给我一个月的时间,在13年1月底让我自己去写辞职.如果不执行,就把我调到和我专业不相关的岗位去.以此作为威胁.那我应该怎么办? 如果我离开公司会得到怎么样的补偿?
2013-01-05 23:40 txy_11……（广西－南宁） 已有 5 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-01-05 23:42
主动离开公司是没有补偿的，你必须保留对方逼你辞职的证据。
2 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2013-01-06 22:21
主动离开公司是没有补偿的,你必须保留对方逼你辞职的证据。
3 孙新律师 2013-01-05 23:51
不要写辞职信，这样是没有任何补偿的。
4 110网律师 2013-01-05 23:56
你可以要求按原合同岗位履行
5 苏耀峰律师 2013-01-06 15:04
主动辞职是没有补偿的，你必须保留对方逼你辞职的证据。
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