第一个月试用期1500 元底薪，怎么定义？
第一个月试用期1500 元底薪，怎么定义？ 我是11月10日上班的， 单位说是第一个月是试用期按1500的工资来算，第二个月开始说好的底薪加提成来结算工资。 12月份开始我的业绩就不错了。但是单位说 ：12月份的前10天也要按试用期工资来结算就是500元，后20天才算提成，这样合理吗？
2013-01-05 10:40 785366……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 林太龙律师 2013-01-05 10:41
如果协议约定，按照协议履行并无过错。
2 110网律师 2013-01-05 10:45
只要双方愿意 这样约定当然可以
3 110网律师 2013-01-05 11:01
你好：
单位的主张没有问题。
单位的主张没有问题。
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