试用期未提交书面离职申请，也没有提前3天，只上班了6天。公司有签劳动合同
试用期未提交书面离职申请，也没有提前3天，只上班了6天。公司有签劳动合同 公司招聘以为财务主管，口头薪资试用期薪资6000，转正后+提成。入职签的劳动合同薪资是2130，上班6天，第7天早上一来就说今天要离职，作为人事，我说可以，然后办理工作交接，然后他说，没什么重要资料，给财务部就行了，然后就走了。没有提前3天，也没有书面提交离职书，公司老板的意思的没有薪资，但是现在这位财务主管需问我要薪资，这种情况有薪资吗？
2018-03-30 18:08 mm94（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-03-30 18:13
有薪资
2 冯倩雯律师 2018-03-30 22:18
有薪资
相关法律问题
你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知
2个回复合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请
1个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复您好，我在一家单位上班，签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请
3个回复当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保
8个回复试用期内提前3天书面申请离职，最后没有交接直接走了，也没发工资，公司现在说我没交接告我了
1个回复试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请
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