厂里扣发工资
厂里扣发工资 我11月初感觉身体不好，向车间主任提出辞职，但没有批准，12月初去医院检查怀孕了，我便不想上班了，但是车间科长说必须提前一个月写辞职报告，否则就扣半个月的工资。我说我之前要辞职呢，可主任没给批。但是科长却说不行，不提前一个月就得扣工资。11月份经常放假，我总共上了16天班，结果一分钱都没给我，我该怎么办？
2013-01-04 17:22 huapin……（山东－枣庄） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013年01月04日 17时29分
1、员工怀孕期间，用人单位不得擅自解除与劳动者劳动关系，但是员工自动提出除外。
2、员工辞职的，用人单位不得擅自克扣员工工资。
3、若你选择提出解除合同，单位必须一次性足额支付剩余工资。否则，你可选择向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
2、员工辞职的，用人单位不得擅自克扣员工工资。
3、若你选择提出解除合同，单位必须一次性足额支付剩余工资。否则，你可选择向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
2 110网律师 2013-01-04 17:23
你好，你已经怀孕公司不能和你解除劳动合同