上海的正式员工，怀孕4月，请产检假1天，扣除当天绩效工资，发放全额基本工资
上海的正式员工，怀孕4月，请产检假1天，扣除当天绩效工资，发放全额基本工资 上海的正式员工，怀孕4月，请产检假1天，扣除当天绩效工资，发放全额基本工资，是否违法？如不违法有哪一条明文规定吗？
2018-11-02 09:32 人事（上海－杨浦区） 已有 5 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2018-11-02 09:44
可以向劳动监察部门投诉劳动法规定：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;
怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;
怀孕第8个月，每月可享受2天假期;
怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;
怀孕第8个月，每月可享受2天假期;
怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
2 王林律师 电话：13463270151 2018-11-02 10:14
可以向劳动监察部门投诉
3 颜培卿律师 2018-11-02 10:11
不合法，可向劳动监察部门投诉
4 代雨庭律师 2018-11-02 10:36
不合法，可以向劳动监察大队投诉。
5 翟方进律师 2018-11-02 10:38
不合法，可向劳动监察部门投诉。
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