同一公司却按照不同标准制定考勤制度，这样合法吗？
公司发布的财务制度里要求，员工因加班或者出差需要打车的时候必须使用某某打车软件
我公司加班制度是：1，领导事先安排；2，填写加班申请单；3，考勤记录
公司要求加班，不加班记入考勤，合法么
关于病假工资如何计算的问题及公司的《考勤管理办法》的规定是否合法。
公司考勤制度规定有打卡记录未办理加班手续的，公司不予承认加班
劳动合同上写有底薪是2000，加班费却以1530为基数进行计算，是否合法
