因捡的一部手机据为己有被判盗窃罪被拘留13天，然后用人单位要解除合同
因捡的一部手机据为己有被判盗窃罪被拘留13天，然后用人单位要解除合同 因捡的一部手机据为己有被判盗窃罪被拘留13天，然后用人单位要解除合同，可以吗
2018-10-20 09:08 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-10-20 09:42
您好，可以的
2 陈晓云律师 2018-10-20 09:59
可以的。
3 申维丰律师 2018-10-20 10:00
您好，建议的
4 徐卫东律师 2018-10-20 10:13
你好，一般可以。
5 孙新律师 2018-10-20 10:25
可以。
6 姚志斗律师团队律师 2018-10-20 11:00
你好，用人单位有权以此为由解除合同
7 陈铠楷律师 2018-10-20 11:26
您好，可以的
8 苏荣杰律师 2018-10-20 13:28
你好，一般是可以
9 孙新律师 2018-10-20 19:20
您好，建议您委托律师办理。中间有问题。
10 超级账号5律师 2018-10-22 10:16
您好，可以的
11 宋超律师 2018-10-22 13:23
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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