医疗期已满，继续生病请假，已过医疗期的病假是否有工资。
医疗期已满，继续生病请假，已过医疗期的病假是否有工资。 广州某企业工作一年，规定医疗期为3个月，由于脚骨折不能上班，医生前后出具假纸全休四个月，企业以超过医疗期为由，拒绝支付第四个月工资。请问是否违法，还有的是，依据是什么法规。
2012-12-30 00:08 liongo……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2012-12-30 10:39
违法，可以申请劳动仲裁！
2 欧学文律师 2012-12-30 12:06
如超过医疗期不支付工资不违法。
3 2012-12-30 22:46
休息期是有规定的