怎么向企业所求合理赔偿  离职问题 因为原来我跟的副总离职，本月老总就要求我主动离职，才肯报销我1万多的费用。我不肯，他就写了一份处分，把我工资降到最低1320.（原先4000多）。现在我要求离职，并要求离职前把欠我的费用给我报销。现在老总不肯，我该怎么办？ 老总是政协委员，归国华侨。
    除了仲裁和投诉还有其他法律条款和依据吗？我不去公司上班可以吗？要求他报销给我才离职？希望可以给个建议，必要时可以诉讼。因为公司还有几个人，有一个甚至上半年浇汽油自焚威胁过，也没用。

你提出解除合同，要求支付补偿金，仲裁后向法院起诉。

可以仲裁解决。