在职员工在接受违规调查中，是否能不发放工资？
在职员工在接受违规调查中，是否能不发放工资？ 我朋友在一家金融公司上班，应为种种原因违反了公司的部分制度，但是公司并没有下处理通知，还在调查当中，我朋友还是在正常的上班，公司安全部（当地的，不是总部），给他说这3个月工资不发，等3个月总公司调查结果出来再说，想问问，公司有权这样做不？在职员工有不能出去找其他工作，请问公司这样做是不是违法的？在哪去检举？
2012-12-28 17:37 youhen……（重庆－渝中） 已有 6 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2012-12-28 18:20
没有确定违法违规前，不发放工资的行为是违法的。
2 110网律师 2012-12-28 19:18
单位做饭违法。可申请仲裁。
3 110网律师 2012-12-28 19:33
向当地的劳动监察大队举报。
4 林传雄律师 2012-12-28 20:20
不合法
5 110网律师律师 2012-12-28 20:52
可以发工资
6 朱玉强律师 2012-12-28 21:49
要求单位按原工资标准计发工资。