劳动合同更改 我原为全民所有制企业(A)职工,现在A投资成立有限责任公司
(B),A称将部分职工整体划拨至B,不需解除原合同而要求我与B签订新劳动合同。这种做法合法吗?我可否拒绝?能否提出要求补偿?
(B),A称将部分职工整体划拨至B,不需解除原合同而要求我与B签订新劳动合同。这种做法合法吗?我可否拒绝?能否提出要求补偿?
2012-12-27 14:29 AMW123(山东) 已有 2 位律师回答
1 李三勇律师 电话:13311076167 2012-12-27 15:01
您好!
有权拒绝。
有权拒绝。
2 110网律师 2012-12-27 14:34
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