公司领导口头开出员工，公司承认领导有开除人的权利，但不承认开除了我
公司领导口头开出员工，公司承认领导有开除人的权利，但不承认开除了我 公司领导口头开出员工，公司承认领导有开除人的权利，但不承认开除了我。还逼迫我自己离职，说不上班就是矿工会被辞退
2018-09-30 23:06 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-30 23:23
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-09-30 23:23
这是可以申请仲裁来维权的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-10-01 07:27
可以劳动仲裁的
4 王可红律师 电话：13162972268 2018-10-01 08:24
你好，不上班是旷工
5 韩委志律师 2018-09-30 23:50
申请劳动仲裁维权。
6 韦云律师 2018-10-01 08:30
你没证据证明自己被辞退，当然要上班。不上班就算旷工，合理合法。
7 张向锋律师 2018-10-01 09:04
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
8 颜培卿律师 2018-10-01 11:02
除非公司书面辞退你 或者你有证据证明口头开除你 否则就继续去上班