公司规定书面警告两次开除，不赔偿经济损失合法吗？
公司规定书面警告两次开除，不赔偿经济损失合法吗？ 公司规定书面警告两次开除，不赔偿经济损失合法吗？
2018-09-28 09:40 海阔天空（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2018-09-28 09:46
具体看合同约定以及其警告是否有相应事实依据等。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-28 09:49
无法协商可以申请劳动仲裁
3 代雨庭律师 2018-09-28 09:52
要看规章制度制定程序是否合法。可以申请劳动仲裁维权。
4 邹连香律师 2018-09-28 10:17
可以按照公司规章制度处理。
5 陈铠楷律师 2018-09-28 10:30
无法协商可以申请劳动仲裁
6 李军律师 2018-09-28 10:49
合法的。
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