在一间公司工作己满十一年，公司不再续签合同，每年是一个月赔偿
在一间公司工作己满十一年，公司不再续签合同，每年是一个月赔偿 在一间公司工作己满十一年，公司不再续签合同，每年是一个月赔偿金还是两二月赔偿金？
2018-09-26 16:47 ask201……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-26 23:23
一年一个月的经济补偿。
2 110网律师 2018-09-26 16:53
这是需要赔偿的
3 110网律师 2018-09-26 16:55
尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
4 曾逊律师 2018-09-26 16:56
每年可以要求一个月的经济补偿金
5 张鸿律师 2018-09-26 17:08
一般是半年
6 封华清律师 2018-09-26 17:20
你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
7 闫燕律师 2018-09-27 13:18
这是需要赔偿的
8 110网律师 2018-09-27 15:04
一年一个月的经济补偿。