公司说要搬迁到外省<现公司在上海>,要单方解除合同 但是要我们签协议 协议上说是我们提出要解除合同 公司说要搬迁到外省<现公司在上海>,要单方解除合同 但是要我们签协议 协议上说是我们提出要解除合同,工人如不同意,会再9月30号五点把赔偿金直接打入工人工资卡里,赔偿金是按工人前12个月的平均工资<n+1>不含加班费,但公司在今年前半年,不许工人在加班,这样合理吗?
2018-09-20 15:59 ask201……(上海-青浦区) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-09-20 16:42
这是不合法的
2 翟方进律师 2018-09-20 16:33
赔偿金应按照解除合同前12个月的实际平均收入计算,赔偿N+1。
3 冯倩雯律师 2018-09-21 00:59
你说的这个问题,这是不合法的
4 110网律师 2018-09-21 10:02
赔偿N+1。
5 李婵律师 2018-09-23 17:34
可以劳动仲裁维权
相关法律问题
我去上海卖古钱币,签合同了,但是都说是骗子公司,骗了我们的鉴定费
3个回复我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同
0个回复律师你好,我们公司7月份将被收购,留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿,但是由于个人原因6
2个回复刘律师你好,我们公司7月份将被收购,留下的人公司提出解除合同我想应该会有赔偿,但是由于个人原因6
1个回复合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同 合同没有到期
2个回复我们公司在5月底上海搬迁到常州,签了去的协议,这份协议有法律效益
4个回复您好,公司把我们的劳动关系解除,掉到另外一个公司,他们说是公司的子公司但是法人变了,名称也变了
11个回复你好,我想咨询的问题是这样的,我跟朋友合伙出资批发公司但是我们没有签订任何合同跟协议
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