合同没有到期，但是我已公司违反劳动法第38条，申请劳动仲裁，提出解除劳动合同 合同没有到期
合同没有到期，但是我已公司违反劳动法第38条，申请劳动仲裁，提出解除劳动合同 合同没有到期 合同没有到期，但是我已公司违反劳动法第38条，申请劳动仲裁，提出解除劳动合同 合同没有到期，但是我已公司违反劳动法第38条，申请劳动仲裁，提出解除劳动合同，支付我加班费和剩余工资，如果公司耍赖，在就业状态不给解聘，又有什么短时间解聘
2018-09-07 16:36 微笑晴天（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 徐志远律师 2018-09-07 18:12
公司耍赖，没有什么短时间解聘的办法，只能等待仲裁结果。
2 王晓波团队律师 2018-09-08 17:00
你好，劳动仲裁出结果了吗？
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5个回复您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
7个回复您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
0个回复您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了
0个回复您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并且申请仲裁了
4个回复您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并且申请仲裁了
3个回复你好，我签了解除劳动合同的协议还可以申请仲裁吗？我不知道没有提前一个月通知属于违反合同
8个回复如果所在公司违反劳动法，我仲裁申请解除劳动合同（入职时跟此公司正规劳动合同签两年
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