公司规定请假需要书面申请材料，我电话请假批准后被以旷工为由免职我有电话录音
公司规定请假需要书面申请材料，我电话请假批准后被以旷工为由免职我有电话录音 公司规定请假需要书面申请材料，我电话请假批准后被以旷工为由免职我有电话录音，仲裁调解说电话录音不算证据，没有用，我不知道到底仲裁把我有多大？
2018-09-19 10:13 ask201……（上海） 已有 10 位律师回答
1 任涌律师 2018-09-19 10:16
电话录音是证据，你整理成文字
2 张向锋律师 2018-09-19 10:18
可申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2018-09-19 10:18
申请劳动仲裁维权。
4 徐玲律师 2018-09-19 10:22
电话录音可以作为证据使用。
5 韩委志律师 2018-09-19 10:50
申请劳动仲裁即可
6 李军律师 2018-09-19 11:01
电话录音是有效证据。可以委托专业律师处理。
7 韦云律师 2018-09-19 11:06
电话录音也是合法证据形式。如仲裁以这理由不支持你，你可及时到法院起诉。
8 李晓玲律师 2018-09-19 15:00
可申请劳动仲裁维权。
9 冯倩雯律师 2018-09-19 15:54
这种类型的问题，申请劳动仲裁即可
10 陈晓云律师 2018-09-19 18:13
电话录音属于听视听资料
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