实习一个月没签合同，没有提前通知直接被辞退，工资说要延后，而且要分月发
实习一个月没签合同，没有提前通知直接被辞退，工资说要延后，而且要分月发 实习一个月没签合同，没有提前通知直接被辞退，工资说要延后，而且要分月发，想问这个工资应该怎么办，不是学校安排的，而且公司需不需要赔偿
2018-09-17 19:38 ask201……（江苏－泰州） 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2018-09-17 22:18
你好，协商不成可以起诉处理。
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