8月底离职，9月15发8月工资时告诉我 8月得保险费用需用我8月份工资抵掉
8月底离职，9月15发8月工资时告诉我 8月得保险费用需用我8月份工资抵掉 8月底离职，9月15发8月工资时告诉我
8月得保险费用需用我8月份工资抵掉，这样合理吗？
8月得保险费用需用我8月份工资抵掉，这样合理吗？
2018-09-17 14:23 ask201……（安徽－芜湖） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2018-09-17 14:31
这是不合理的
2 徐亮律师 2018-09-17 15:33
不合理，可以拒绝
3 110网律师 2018-09-17 16:12
明显不合理。
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9月份已离职，十月份工公司交了保险，但产生的费用全部从我九月份的工资扣除了，合理么
1个回复我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法
2个回复你好 就是我是六月20号入职上班 九月底离职 离职后老板各种理由拖欠九月份工资以及八月份部分工资
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