律师你好！我计划九月底辞职，按照劳动合同法规定我递交辞职报告后三十天可正式离职
律师你好！我计划九月底辞职，按照劳动合同法规定我递交辞职报告后三十天可正式离职 律师你好！我计划九月底辞职，按照劳动合同法规定我递交辞职报告后三十天可正式离职，但是十月份有个国庆假期，我想问的是国庆假期在那三十天内的吗？会不会对我的辞职有影响？以及对我10月份的薪资有影响？还有一个我顾虑的问题是：假如我月底递交辞职报告老板要我立马走人，我又该怎么办？
2018-09-12 09:40 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-12 10:11
假期可以顺延。
2 付成刚律师 2018-09-12 09:47
提前一个月，到期了就可以了办理交接了，如果遇到假期，相应往后延期
3 韩委志律师 2018-09-12 10:09
相应往后延期即可
4 陈铠楷律师 2018-09-12 10:17
假期可以顺延。
5 110网律师 2018-09-12 10:48
只要你递交辞职申请，用人单位是可以随时和你解除劳动关系
相关法律问题
你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职
5个回复邹律师，你好！我是上个月十五号递交的辞职报告，九月十五日正式离职
4个回复你好，我四月25号递交的辞职报告，五月24号正式离职，六月2号
6个回复你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了
1个回复合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的
2个回复律师你好，根据劳动合同法，劳务派遣合同中规定的固定工资，但是我实得工资低于合同规定的
5个回复我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职
4个回复我是一名幼儿园老师，和园方合同签的时间是八月底到期，按照合同规定提前一个月七月底离职的话
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