劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳
劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳 劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳动合同怎么签才合法？
2018-09-11 17:20 CUP（海南－海口） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2018-09-11 17:24
应该签订合同
2 陈晓云律师 2018-09-11 17:59
就近找律师处理
3 陈铠楷律师 2018-09-11 19:38
应该签订合同
4 石文辉律师 2018-09-12 11:55
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内，劳动者辞职时，用人单位都应当全额支付工资，不得克扣。
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1个回复如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？
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