企业拖欠员工工资 彭律师您好,我是某集团员工,由于公司原因,拖欠员工5月份工资,并且无任何缘由随意降工资,并且需要员工提供发票才能给发部分工资,目前也有好多离职员工,听人事说离职员工就更不能给了,请问这种情况员工应该怎么样维护合法权益?我们需要掌握什么证据吗?肯盼回复,谢谢
2018-09-11 13:23 巴拉巴拉a(辽宁-沈阳) 已有 10 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2018-09-11 13:23
可以仲裁解决的
2 张亮律师 电话:18604091120 2018-09-11 14:54
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
3 董毅律师 电话:13704034821 2018-09-11 16:57
如果存在拖欠工资情形,可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
4 钟禄林律师 2018-09-11 13:25
可以申请劳动仲裁
5 齐程军律师 2018-09-11 13:25
可以申请劳动仲裁
6 杨小勇律师 2018-09-11 13:29
可以申请仲裁解决
7 刘丽丽律师 2018-09-11 13:38
你好!
去劳动仲裁维权,可以来电咨询。
去劳动仲裁维权,可以来电咨询。
8 陈铠楷律师 2018-09-11 13:53
可以申请劳动仲裁
9 梁志律师 2018-09-11 15:39
申请劳动仲裁
10 张勇律师 2018-09-11 16:41
可以仲裁解决