您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,并且申请仲裁了 您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,并且申请仲裁了,还没进行仲裁,一个月后公司让我签因个人原因辞职申请,我不签他们就不给我结工资,如果我被迫签了这份申请有效吗?仲裁还能得到经济补偿吗?我有被迫签署时候的录音,谢谢
2018-05-05 09:51 happy every day(河北-廊坊) 已有 4 位律师回答
1 王丹丹律师 2018-05-05 09:53
已经进入仲裁程序了就不要签,如果不结工资可以在仲裁请求中添加,请求支付工资。
2 陈晓云律师 2018-05-05 10:32
看证据情况
3 徐卫东律师 2018-05-05 10:39
需要,申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2018-05-05 11:53
不能 签
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您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,并且申请仲裁了
3个回复您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,一个月后公司让我签因个人原因辞职申请
3个回复律师您好,劳动者按《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同通知书
4个回复律师您好请问公司因经营不善待,单方面解除无固定合同。赔偿金在劳动合同法框架内本人不同意
3个回复您好!吴律师,我提交了公司违法解除劳动合同的仲裁申请,没有辞退书
2个回复敬爱的律师您好!我以公司违法解除劳动合同提交了支付加班费仲裁申请
2个回复公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
11个回复律师你好,仲裁的结果出来了,仲裁的时候,公司以违反公司规章制度单方面解除了劳动合同
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