您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了,但是还没开庭,前天公司让我签因个人原因辞职申请,否则不予办理工作交接和结清工资以及承担未工作交接带来的损失,所以我被迫签署了,请问这份在我申请仲裁后的辞职申请有法律效应吗?会影响我仲裁申请的经济补偿吗?谢谢
2018-05-06 13:24 happy every day(山西-运城) 已有 0 位律师回答
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您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,并且申请仲裁了
4个回复您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,并且申请仲裁了
3个回复您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,一个月后公司让我签因个人原因辞职申请
3个回复您好律师,我提前30天以公司违反劳动合同法38条快递邮寄解除劳动合同通知书给公司
1个回复律师您好请问公司因经营不善待,单方面解除无固定合同。赔偿金在劳动合同法框架内本人不同意
3个回复您好!吴律师,我提交了公司违法解除劳动合同的仲裁申请,没有辞退书
2个回复敬爱的律师您好!我以公司违法解除劳动合同提交了支付加班费仲裁申请
2个回复公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
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