试用期没结束单位无理由辞退，我申请了劳动仲裁，最后判我赢了，让单位赔一个月工资给我
试用期没结束单位无理由辞退，我申请了劳动仲裁，最后判我赢了，让单位赔一个月工资给我 试用期没结束单位无理由辞退，我申请了劳动仲裁，最后判我赢了，让单位赔一个月工资给我，单位不服又上诉，结果在要结案的最后一天单位撤诉同意赔钱，现在过了两周也没给钱，我该怎么办？
2018-09-06 22:39 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-09-07 06:03
可以强制执行
2 徐卫东律师 2018-09-06 22:42
可以申请劳动仲裁
3 苏荣杰律师 2018-09-06 22:45
你好，可以申请执行
4 申维丰律师 2018-09-06 23:00
您好，建议申请劳动仲裁
5 冯磊律师 2018-09-07 09:26
可以申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2018-09-07 09:31
申请强制执行。
7 超级账号5律师 2018-09-07 13:54
你好，可以申请执行
8 姚志斗律师 2018-09-07 14:31
向仲裁申请强制执行
9 怀向阳律师 2018-09-07 16:54
你好，可以申请劳动仲裁
10 李婵律师 2018-09-09 12:20
可以申请劳动仲裁
11 宋超律师 2018-09-13 23:26
你好，可以去法院申请强制执行。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种：
一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。
二、扣留、提取被申请执行人的收入。
三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。
四、搜查被申请执行人隐匿的财产。
五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。
六、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。
七、强制执行法律文书指定的行为。
八、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。
九、强制办理有关财产权证照转移手续。
一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。
二、扣留、提取被申请执行人的收入。
三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。
四、搜查被申请执行人隐匿的财产。
五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。
六、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。
七、强制执行法律文书指定的行为。
八、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。
九、强制办理有关财产权证照转移手续。
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试用期没结束单位无理由辞退，我申请了劳动仲裁，最后判我赢了，让单位赔一个月工资给我
9个回复3天试用期刚刚结束被辞退该单位理由很含糊，而且还不给予3天的工资
1个回复单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复由于在试用期被无故辞退，所以申请了劳动仲裁。还没开庭。现在用人单位又开始拖欠我11月份的工资不给
3个回复我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
1个回复因试用期社保和合同问题申请劳动仲裁
1个回复申请劳动仲裁之后,公司不发最后一个月工资
4个回复公司无故辞退，小理由小错误为由辞退，能申请一个月工资的补偿吗
1个回复