没有签劳动法合同怎么办 我是在小公司上班，私人的，只有十几个人的那种。没有签劳动法合同怎么办，受法律保护吗？现在公司生意不好，要是老板想辞退我，就这样走人吗，我能得到什么样的补尝吗？我已经在这公司做了快五年了。我能有什么证剧啊
问题补充：我什么证j剧都没有，工作证也没有，我们公司注册都没有，不过就是我买房子的时候帮我出了一张收入证明，有公司的盖章，可是已经给了卖房子的了

公司应支付5个月工资补偿，自08年2月至今的双倍工资。

1、公司没有注册，一旦发生纠纷，只能告老板个人，保留老板的身份证资料很重要。
2、没有工作证，没有劳动合同，什么都没有，证明不了雇佣关系，很难告。

该公司的行为已经损害了你的合法权益，建议你立即提起劳动仲裁维护你的权益

可要求双倍支付工资。