公司合同到期不跟公司续签合同,公司每个月压的3000工资,公司说不给了 本人2017年10月1日与公司签订一年的劳动合同于本月到期,当时签合同的时候工资10000每月付清,到2018年1月公司说为了减少个人税收,重新给我签订一份4500的合同,日期从2017年10月1日起,然后说公司其他管理员都压30%工资作为绩效考核年底给,每个月分两张卡发一张工资卡以公司名誉发4500,另一张则由财务经理私人账户发2500,如今合同到期不愿与公司续签,公司说每个月压的3000元合计27000,不给公司续签就不给了,这让我如何是好?这公司行为实在让人接受不了,决心不做了也不想要公司赔偿,只想要回自己应得工资报酬,请问我该怎么要回我的工资,能否要回?由于当初公司重新签合同时想要回第一份原合同,我当时留了个心眼说丢了没给,现在那份合同能作为要回工资的证据吗?
2018-09-04 10:29 182619……(安徽-宣城) 已有 2 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-09-04 11:05
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 冯倩雯律师 2018-09-04 13:36
你好,可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
合同到期公司不续签有补偿,但是之前的有每个月不够最低工资的有
5个回复合同到期后,劳务公司一直未续签,但每个月工资都发,社保都在交,能补偿双倍工资?
2个回复公司没有工资条,工资不知道明细,乱介绍。合同到期也没有联系续签
3个回复我本人合同到期,而且公司维持原工资,我不想续签有经济补偿给我
1个回复员工合同已经到期,现在公司增长该员工工资的10%后续签合同,员工觉得钱加少了不续签
11个回复合同到期公司不给续签劳动合同,经济赔偿金是前12个月的税前平均工资还是税后平均工资
19个回复合同到期没续签,继续工作半年久,公司说是事实劳动关系,是否还有双倍工资?
0个回复合同到期,我不续签是否是自动离职?公司扣押工资不发,让我写辞职报告
1个回复