员工合同已经到期，现在公司增长该员工工资的10%后续签合同，员工觉得钱加少了不续签
员工合同已经到期，现在公司增长该员工工资的10%后续签合同，员工觉得钱加少了不续签 员工合同已经到期，现在公司增长该员工工资的10%后续签合同，员工觉得钱加少了不续签，公司是否需要赔偿员工补偿金？
2018-01-10 09:14 ask201……（上海） 已有 11 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2018-01-10 09:41
这种情况下，不需要
2 邹坤律师 2018-01-10 09:19
公司不降低原来劳动合同条件也员工续签，员工不续签，公司不补偿，当然需要保留相应的证据
3 郎海华律师 2018-01-10 09:19
正常的话 是没有补偿金的
4 邹连香律师 2018-01-10 09:28
你好，如果在提高薪资的情况下，员工拒绝签署劳动合同，公司可以不需要支付补偿金给员工。
5 陆德强律师 2018-01-10 09:32
公司不降低原劳动合同条件，员工不续签的，公司不补偿。
6 代雨庭律师 2018-01-10 09:47
公司不降低原劳动合同条件，员工不续签的，公司不补偿。
7 张向锋律师 2018-01-10 10:02
职工不续签没有补偿。
8 任涌律师 2018-01-10 10:07
不需要，注意保存证据
9 李军律师 2018-01-10 10:21
公司可以因此不续签合同，合同到期终止，不需要支付员工补偿金。
10 尤辰荣律师 2018-01-10 11:11
不用补偿。
11 原丹律师 2018-01-10 14:32
职工不续签没有补偿。
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