未足额支付工资，但公司同意补发，能以此解除劳动合同索赔吗
未足额支付工资，但公司同意补发，能以此解除劳动合同索赔吗 公司未足额支付工资，也没有付加班费，现正在仲裁调解阶段，公司也同意补发工资和加班费。但我想以未足额发放工资解除合同，并索要每年一个月的经济补偿，能要到吗。
2018-09-03 13:26 csy163（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-03 13:43
可以主张合法权利。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-09-03 14:06
可以劳动仲裁的
3 刘刈律师 2018-09-03 13:40
你好，可以协商解决
4 江珍来律师 2018-09-03 13:52
可以先协商。
5 封华清律师 2018-09-03 14:10
你好，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
6 刘祖虎律师 2018-09-03 14:14
可以协商解决
7 陈铠楷律师 2018-09-03 14:23
你好，可以协商解决
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