公司未足额支付工资，提出异议后，公司希望与我协商解除合同
公司未足额支付工资，提出异议后，公司希望与我协商解除合同 1、公司提出补齐工资差额，是否影响我以未足额支付工资为由解除劳动合同，并申请仲裁？
2、如果协商解除合同赔偿不达预期，我是否还可以以未足额支付工资为由解除劳动合同，并申请仲裁
2、如果协商解除合同赔偿不达预期，我是否还可以以未足额支付工资为由解除劳动合同，并申请仲裁
2016-10-27 18:46 voyeur（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 姚志斗律师 2016-10-27 18:54
您好足额支付后，问题就解决了。您可以以解除合同赔偿问题申请仲裁
2 申维丰律师 2016-10-27 19:01
您好，问题就解决了.您可以以解除合同赔偿问题申请仲裁
3 徐卫东律师 2016-10-27 19:13
协商不成，申请劳动仲裁的
4 李建成律师 2016-10-27 19:32
你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 宋超律师 2016-10-28 07:50
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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