公司部门外包，公司想把我们放到其他部门，我不同意的情况下，我-开心法人

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公司部门外包，公司想把我们放到其他部门，我不同意的情况下，我

公司部门外包，公司想把我们放到其他部门，我不同意的情况下，我公司部门外包，公司想把我们放到其他部门，我不同意的情况下，我有权利主张赔钱吗？

2018-09-03 08:29 ask201……（北京）已有 12 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2018-09-03 08:47

有权利主张赔钱

2 苏荣杰律师 2018-09-03 08:31

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

3 赵江涛律师 2018-09-03 08:47

有权利主张赔钱

4 顾倩团队律师 2018-09-03 09:32

您好，根据您的情况，用人单位可能属于调岗行为，您是可以拒绝的，如涉及辞退，可主张相应的经济补偿金，建议委托律师为您处理。

5 徐卫东律师 2018-09-03 09:41

你好，可以主张赔偿的

6 冯磊律师 2018-09-03 10:03

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

7 李晓玲律师 2018-09-03 10:22

有权利主张赔钱

8 怀向阳律师 2018-09-03 10:34

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金

9 李滨律师 2018-09-03 10:38

可以主张赔偿

10 宋超律师 2018-09-03 12:30

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

11 冯倩雯律师 2018-09-03 16:57

有权利主张赔钱具体可咨询专业律师

12 闫燕律师 2018-09-06 09:01

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！