如何辞退工作三十年的老职工？
如何辞退工作三十年的老职工？ 我公司有一工作三十年的干保安工作的老职工，但因其总是上班期间喝酒，也多次找他谈话，写保证书，但都无效果，公司担心其上班喝酒在单位出事，想将其辞退。
我的问题是：怎么样才能在不违反劳动合同法的前提下辞退该员工？应该用什么程序？
我的问题是：怎么样才能在不违反劳动合同法的前提下辞退该员工？应该用什么程序？
2010-06-11 11:25 wenjun……（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010年06月11日 11时38分
以违反单位规章制度辞退。当面咨询马律师13675324721