我2015年10月份进入佛山南海健脊手袋厂仓库组长一职，去年工厂将生产线搬迁至湖南宁远
我2015年10月份进入佛山南海健脊手袋厂仓库组长一职，去年工厂将生产线搬迁至湖南宁远 我2015年10月份进入佛山南海健脊手袋厂仓库组长一职，去年工厂将生产线搬迁至湖南宁远，同年下半年工厂注销了南海工厂，但保留下仓库、板房、印刷、人事行政采购财务、设计及业务、销售等职能部门持续生产经营，在今年8月底合同即将到期时，工厂人事让我签订同一老板之下的另一家工厂的合同，在我咨询了解的过程中，工厂以我不配合为由提出终止合同，请问这合法吗？有赔偿吗？
2018-09-01 16:10 ask201……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-09-01 16:33
这是可以直接报警处理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-01 18:39
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
3 110网律师 2018-09-01 16:32
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
4 陈晓云律师 2018-09-01 17:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2018-09-02 11:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 有需要的话可与我联系。
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