合同 我所在公司为一民营企业,我2010年3月份进入该公司一直到今天,在这一段时间内,我屡次催促公司签订劳动合同,公司领导一直推脱,直到今天也没有签下来,没有交保险之类的,每周六天八小时,平时加班没有加班费,国假都没放。而且到公司三个月都没有发工资。所以有去劳动保障部去告他们的想法,我只知道公司肯定要赔偿的,但是具体赔什么不清楚,而且我一直没领导工资,即使赔偿双倍工资,按什么标准赔偿双倍呢?
2010-06-11 10:26 wangfa……(浙江-金华) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2010-06-11 10:38
向劳动监察部门举报。